044 233-04-77
063 233-04-77
М Льва Толстого

Статья "Отлично Спелись!
Корпоративные хороводы"

Автор: Ирина Лещик-Третьякова.



статья Ирины Лещик-Третьяковой для журнала Wellness Отлично спелись
Наверняка вам приходилось слышать, как о сотрудниках организаций и участниках командных проектов говорят: «А здорово они спелись!». Да-да, именно «спелись»: хор действительно объединяет, ведь мы совместно испытываем одни и те же переживания и чувства. Групповые занятия вокалом имеют множество преимуществ и дарят возможность сплотить коллектив, поэтому очень эффективны для построения сильной команды

«Товарищи, клятвенно заверяю, шо пение берет времени самую малость, а пользы от этого пения цельный вагон».
© Фагот Коровьев, видный специалист по организации хоровых кружков («Мастер и Маргарита»).
»ДУША КОМПАНИИ
Преодоление совместно с коллегами боязни петь вслух способствует взаимопониманию, сокращает дистанцию между начальниками и подчиненными, помогает углубить рабочие отношения. Посредством пения мы начинаем лучше понимать себя и других людей. Каждый член коллектива получает мотивацию брать на себя гораздо больше ответственности не только за свою работу, но и за общую подготовку и результат совместного труда. Мы прекращаем обвинять коллег, организацию или лично своего начальника и вместо этого стремимся эффективнее работать на достижение общего результата, помогаем другим делать то же самое.
»НАЧАЛЬСТВУ НА ЗАМЕТКУ
Владельцы крупных развитых компаний, инвестируя в правильное развитие своих сотрудников, получают высокомотивированную команду, взаимную поддержку и повышение трудоспособности на рабочем месте. Ведь здоровые человеческие отношения строятся на желании людей сначала заглянуть внутрь себя – в том числе предстать перед своими страхами – и понимании того, что эти страхи можно преодолеть. Когда работодатель обеспечивает своим сотрудникам такую возможность, у него появляется хорошая перспектива преуспеть.
И еще одно: по сравнению с отправкой персонала в отпуск в горы или на море корпоративное караоке под руководством профессионала намного выгоднее в экономическом отношении.
»КАРАОКЕ... ДЛЯ БИЗНЕСА
Итак, пение способствует развитию особого стиля управления и успешному ведению бизнеса. Это факт проверенный. Какая связь, спросите вы? Да просто мир меняется, и бизнес вместе с ним. Эффективный менеджмент в успешных организациях сегодня гораздо более тонкий и чувствительный, чем когда-либо прежде.
Потребители, клиенты, сотрудники и общество в целом справедливо требуют большего пониние помогает развить способности к этому, особенно у мужчин, которые не всегда умеют быть открытыми и выражать свои эмоции, поскольку склонны занимать жесткую позицию.
Сегодня все хотят реальных честных, открытых и взрослых отношений с людьми, которые точно так же уверены в себе, знают себе цену. А пение в группах – действительно эффективное, хоть и косвенное средство для выработки этих качеств.
Голоса, звучащие в унисон, особенно когда
Пение в группах:
• разрушает психологические барьеры;
• включает в себя много различных стилей и направлений, привлекает своим разнообразием;
• повышает взаимоуважение;
• развивает гармоничные отношения в социальной группе;
• поощряет творчество;
• заставляет людей думать и более сознательно подходить к выполнению заданий и работы;
• выстраивает сотрудничество и продуктивную совместную работу;
• повышает личное доверие;
• объединяет людей (буквально);
• повышает боевой дух;
• способствует лучшей физической подготовке, желанию оздоровиться;
• дает чувство личной ответственности за общие достижения группы;
• и, в конечном итоге, повышает личную трудовую производительность, умение работать в коллективе, а следовательно, делает человека организованнее и даже развивает в нем лидерские качества.

первоначально это казалось невозможным, дарят ощущение счастья, успеха и невыразимого удовольствия от такого достижения. Это во много раз улучшает и усиливает общую энергетику коллектива.
Такие занятия – один из способов учитывать потребности и пожелания ваших сотрудников и сослуживцев в планировании и осуществлении тимбилдинга. Высшее руководство должно стать поддерживающей силой, а в идеале полностью вовлекать себя во все процессы. Именно это может дать вам пение.

Статья написана специально для рубрики "Женский Голос" журнала Wellness.

Автор